hizmet sözleşmesi

atyaka99
Hizmet sözleşmesi, bir işçinin bir işverene bağımlı olarak yapılan belirli süre yada belirli olmayan süreyle işgörmeyi tahahüt eden ve işverenin de işçiye zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi kabul ettiği sözleşmeye denilmektedir. İşçi ile işveren arasında tam zamanlı, yarı zamanlı, deneme süreli iş sözleşmeleri ve çağrı üzerine çalışma ve takım sözleşmelerini yapılabilmektedir. Hizmet sözleşmesi yapılabilmesi için, işin süresi bir yıl yada daha fazlaysa yazılı olarak yapılması zorunluluğu vardır. İşveren ile işçi arasında belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalanabilir buda sürenin ne zaman biteceği belli olmayan bir sözleşmedir. Sözleşmede işçinin uyması gereken yada çalışma saatleri, hakları yazılı madde halinde yazılıdır. İşverenin de kendini garantiye alan işçinin bırakması halinde yaptırımı olan maddeler yer alır. Karşılıklı olarak okunur ve imzalanır. Verilen süre dolunca sözleşmenin süresinde dolar. Ancak ne yazık ki sonradan öğrendiğime göre bu sözleşmeler yapılsa bile işverenin maaşları 45 gün bekletme hakkı olabiliyormuş. Bence adalatsiz bir durum. İşveren onca kişinin maaşını değerlendiriyor. Ondan sonra ödeme yapıyor. Bunu gider olarak gösterip vergiden düşerken, başkasının sırtından para kazanıyor.